医院
No.1
招聘岗位及条件
一、招聘博士后相关条件
1.年龄在35岁以下(含35岁)，身体健康;
2.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年;
3.在高质量国际期刊上有论文发表，有较好的医学研究背景;
4.思想品德端正，学风严谨，具有良好的团队精神和独立工作能力;
5.全职从事博士后研究工作。
二、待遇
1.博士后薪酬待遇20-40万元人民币/年;
2.为博士后提供住房补贴，各类社会保险以及住房公积金等;
3.出站后颁发博士后证书，享受国家和天津市各项博士后政策，包括基金申请、出国项目申报等;
4.博士后出站可优先应聘我院相关岗位。
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No.2
申请材料
1.应聘者请将个人简历和《医院博士后引进推荐表》发送至我院人事处邮箱，并按照“毕业学校-所学专业或研究方向-本人姓名”命名邮件;
2.相关证明材料，包括：博士学位证书扫描件(如博士还未毕业提前申请的，请提供导师出具的可如期毕业的证明信)、身份证扫描件、代表作全文pdf及其他获奖证明材料等;
3.专家推荐信2封。
No.3
联系方式
联系人：朱老师、吴老师
联系-
邮箱：umcrlzyc
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