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2017湖南常德津市事业单位人才引进57

为深入实施“人才兴市”战略,为津市经济社会快速发展提供强有力的人才保障和智力支持,根据津市市“五百英才引进工程”实施计划,按照年人才需求情况,拟面向社会公开引进57名全日制本科及以上学历的紧缺人才。现将有关事项公告如下:

一、组织领导

此次人才引进工作在市委人才工作领导小组领导下,由市委组织部、市人社局共同组织实施。

二、引进条件及名额

(一)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,良好的品行和职业道德;

3.具备岗位所需的专业或技能条件、岗位要求的身体条件;

4.基本条件:全日制本科及以上学历(含届毕业生);

5.年龄条件:本科毕业生在28周岁以下(即年8月1日以后出生),硕士研究生在30周岁以下(即年8月1日以后出生)。

另外,具有博士研究生学历人才,年龄条件可适当放宽;经用人单位考核合格,市委人才工作领导小组审定,可直接按程序办理聘用手续。

(二)引进数量

共57名(具体岗位招考条件见附表1)。

三、引进程序

(一)发布公告

通过常德党建网、常德市人力资源考试院、津市市人民政府网、津市党建网、津市电视台等媒体发布人才引进公告。

(二)报名和资格审查

1.报名:报名时间为4月13日-21日每天8:00-12:00,14:30-17:30(节假日照常上班)。采取现场报名和网络报名相结合方式进行,现场报名地点为津市市第二行政中心10楼(人社局人力资源中心),另外在省内部分高校宣讲时设置流动现场报名点。网络报名登录津市市人民政府网







































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