为进一步拓宽选人视野，优化干部队伍结构，充实人员力量，天津市人民政府办公厅决定开展选调公务员工作。现将有关事项公告如下：
职位及人数
市政府办公厅四级调研员职位1名，一级主任科员及以下职级职位4名。
工作岗位
市政府办公厅内设机构文字综合岗位。
选调范围及资格条件
选调对象应为本市已进行公务员（参公）登记且在编在岗的公务员和参照公务员法管理工作人员（含驻津中央垂直管理机关工作人员）。同时，还应具备以下资格条件：
（一）政治素质好，公道正派，坚持原则。事业心、责任感强，工作实绩突出。遵纪守法，廉洁自律。
（二）中共党员，全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。
（三）基层工作经历不少于两年，工作经历年限截止时间为年12月31日。
（四）乡镇新录用公务员和服务期内的艰苦边远职位公务员应在服务岗位工作5年以上。
（五）四级调研员年龄一般不超过40岁（年1月之后出生），一级主任科员及以下干部年龄一般不超过35岁（年1月之后出生）。
（六）具有较强的文字综合能力和政策理论水平，现担任与选调职位相当层次的职务或相应职级。
（七）上一年年度考核结果为称职以上等次。
（八）具有正常履行岗位职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得报名参加选调：
（一）受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（二）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（三）未满任职试用期的。
（四）选调后可能形成回避关系的。
（五）法律、法规规定的其他情形
方法步骤
人员报名
报考人员可登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试板块（网址：
办理试用手续
对公示期间没有问题反映或反映问题调查核实后不影响调入的，办理试用手续，试用期为三个月，试用期间拟调入干部的人事关系仍保留在原工作单位。
办理调入手续
试用期满后，市政府办公厅对试用人员进行了解考核，考核合格者，办理正式调动任职手续，考核不合格者，返回原单位工作。
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程婷
综合
天津政务网
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