市直岗考题因未收集全暂不更新
#1
区级机关面试考题
1.、“特色”小镇的建设中有些发展萧条、有些资金不足，出现了很多烂尾的情况，请问你怎么看？
2.、社区为提高治理效率，引入了“人脸识别”系统，但是在讲解人脸识别进社区的业主大会上，遭遇到群众质疑，请问你怎么办？
3、你接到一个任务，需要从小张和小李中选择一个留下，另一个会被调走。小张踏实肯干，但只管自己的一亩三分地；小李注重创新但容易沾沾自喜，请问你会留哪一个？如果最终上级决定调走的是你最初选择留下的那个，你如何安慰被调走同事的情绪，以及以后如何与留下的那位同事交往？
#2
公安局/监狱面试考题
1.近日，北京卫视播出《我为群众办实事之局处长走流程》的纪录片，片中北京人社局副处长体验送外卖的片段引起广泛热议，群众认为走流程要真正用心，媒体说不能只送人心还要送政策，请谈谈这一现象对你有什么启示。
2.你是派出所民警，针对非法集资金融诈骗行为，领导让你在地铁站等公共场所推广公益广告进行宣传，作为负责人，你会怎么组织？
3.你是一个派出所民警，深夜有一女子报警，称与丈夫吵架，丈夫对其家暴，但你到现场后发现只是轻微肢体接触。该女子不让你走，女子要求公安机关给予人身保护，但是基于警力资源有限，无法对其进行保护，你会怎么办？请现场模拟。
#3
法院系统面试考题
1.材料中的案例公正审判，说明法律不和稀泥，请你谈谈对“法律不和稀泥，社会才能有正气”的看法。
2.群众学法热情增强，现在单位打算组织进社区宣传《民法典》，领导安排你做负责人，要求活动要新颖独特，你会怎么做？
3.假如你在普法宣传活动中，有一名老人拉住你咨询法律问题，你未解答出来，老人质疑“连法官都不会法律问题如何实现公平正义”，引起了群众围观。面对这种情形，你怎么处理？请现场模拟。
#4
行政执法类面试考题
1、近日，北京卫视播出《我为群众办实事之局处长走流程》的纪录片，片中北京人社局副处长体验送外卖的片段引起广泛热议，群众认为走流程要真正用心，媒体说不能只送人心还要送政策，对你有什么启示？
2、单位进行“科技城管”力促“智慧执法”的推广工作，如果让你负责此次工作，你怎么组织推广？
3、领导交给你一项任务，有一份文件需要你部门和上级部门协调共同处理，两个单位事前已经说好可以共同处理，但是当你去交接的时候，上级部门不同意了，你怎么办？
#5
5月22日结构化小组考题
1、第七次全国人口普查与第六次相比，0-14岁人口的比重上升3.67个百分点，15-59岁人口的比重下降12.31个百分点，60岁及以上人口的比重上升8.64个百分点，通过这一比例的变化，你有何启示，对于工作和生活的影响有哪些？
2、老小区没有电梯，出行不便，有的居民提议大家集资安装电梯，但有的居民对出资有意见，有的居民以生活困难为由拒绝出资，请针对此情况提出几种解决方案。
3、小张工作效率高，完成工作后未进行检查，便交给了领导孙处长，孙处长当时并未给出反馈；小曹则主动向领导赵处长表明工作太多完不成，赵处长便指派小张去协助小曹工作；小李在楼道里，与他的领导王处长发生争吵，抱怨工作太多完不成，王处长看到小曹出来后便转身离开。最后小曹因顺利完成了工作，受到了表扬。小张因工作出现问题受到了领导的批评。请评价事件里的所有人物的表现。
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